入职差不多半年，公司没有跟我签订劳动合同和缴纳社保，然后中途让我签了其它平台的协议，上个月提出了离职申请，然后我这边要求公司补缴在职期间社保，还有补偿没有签订的劳动合同的双倍工资，然后公司那边给出的答复是：你已经认证并签署了平台协议，是和平台签订的劳务关系，公司这边和平台是合作关系，所以，没有法律关系和你签订劳动关系；基于以上两点，你所提出的双倍工资、社保等，是不成立的。。我这边要怎么回答给他答复呢？在职期间工资还有其它的费用报销都是由公司来发放的，然后我要怎么才能维护自己权益呢，有胜算吗
劳动纠纷
2020-04-14 11:15:37
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你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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看工资发放的情况是可以向公司主张权利的，为方便沟通可以直接电话咨询哦
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可以申请劳动仲裁，要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
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公司没有跟我签订劳动合同和缴纳社保，没有法律关系和你签订劳动关系；然后我要怎么才能维护自己权益呢
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