我与单位没有签订劳动合同，也没有买社保。现在单位解出我们之间的劳动关系，我该怎么保护我的合法权利
劳动纠纷
2019-03-09 07:13:54
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律师解答共有5条
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可以依法申请仲裁，公司的行为涉嫌违法解除。追问：单位请了一个律师，律师说只要单位发工资给我，就成立劳动关系。不用书面合同都行，是这样的吗？谢谢解答：不签劳动合同也成立劳动关系的，但是未签劳动合同，应支付双倍工资，
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可以要求双倍工资赔偿。追问：单位请了一个律师，律师说只要单位发工资给我，就成立劳动关系。不用书面合同都行，是这样的吗？谢谢解答：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资”
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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