并且单位是个人企业，所以我还如何捍卫权益！在我们劳动关系当中没有签订劳动合同我能为自己争取权益吗？工作两个年，过年都没有法定假，并且还扣除三十，初一，初二，初三，初四，初五这几天假期的正常工资！
劳动纠纷
2015-10-16 16:45:36
共有6位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，这是可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
