法律咨询

行政事业单位,不适用劳动合同法,只适用公务员法,部门主任排班一天工作时长超过8小时,因此发生工伤事故,部门主任需要负责任吗?负多少责任?

劳动纠纷
2020-04-05 08:37:52
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
  • 在执行公务中受伤,按照《中华人民共和国公务员法》第七十七条规定,国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿,公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,因此不是部门主任个人对你负责。另外,根据工伤保险条例第六十五条规定,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。
  • 由单位负责,部门主任是工作行为,后果由单位负责
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
不适用劳动合同法,因此发生工伤事故,部门主任需要负责任吗?负多少责任?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
不适用劳动合同法,因此发生工伤事故,部门主任需要负责任吗?负多少责任?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动仲裁办案规则时效
2370
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
不适用劳动合同法,因此发生工伤事故,部门主任需要负责任吗?负多少责任?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动纠纷找谁
1941
建筑、矿山企业发生工伤事故,谁承担用工主体责任?
49419
建筑、矿山企业发生工伤事故,谁承担用工主体责任?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
外请医生发生医疗事故,责任谁负?
32986
外请医生发生医疗事故,责任谁负?
对于不符合《劳动法》第二条所规定的用工主体,与其所雇用的人员
25495
对于不符合《劳动法》第二条所规定的用工主体,与其所雇用的人员
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
对于不符合《劳动法》第二条所规定的用工主体,与其所雇用的人员
23420
对于不符合《劳动法》第二条所规定的用工主体,与其所雇用的人员
合同法能否适用于劳动争议?
13395
合同法能否适用于劳动争议?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我