到2007年12月31日止，当事人与原工作单位连续十年合同已到期。当事人要求与原工作单位续签无固定期限的劳动合同，遭到原工作单位领导的拒绝，而且就是不愿意与当事人续签合同，且无任何赔偿，也不出示任何书面解除劳动合同的文字，就是不同意当事人上班，也没有劳动报酬。 当事人无任何可以被原工作单位辞退的理由，时至今日已有20几天。原工作单位属集体所有制企业。
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2008-03-01 22:10:00
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
