我父亲在工作期间察觉身体不适、第二天已犯病、到傍晚公司员工在宿舍发现并步行送医，所缴纳社保，工资都是有公司所缴纳工龄4年，如今他们公司把我父亲退回劳务，劳务让我去谈支付解除合同经济补偿金合理吗？
合同纠纷
2020-04-03 15:59:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有9条
-
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
如确认存在劳动关系的，与单位协商一致解除，劳动者可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，可以委托律师介入维护当事人的权益，具体情况可以电询，具体情况可以电询
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
所缴纳社保，工资都是有公司所缴纳工龄4年，劳务让我去谈支付解除合同经济补偿金合理吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
所缴纳社保，工资都是有公司所缴纳工龄4年，劳务让我去谈支付解除合同经济补偿金合理吗？
李国蓓律师已解答获取解答 >
-
并支付我经济补偿金公司把饭补转为绩效工资合理吗？我能已这一条要求公司解除劳动合同吗，并支付我经济补偿
张艳律师已解答获取解答 >
-
一直未签订劳动合同，是否可以要求3年的工龄工资，要求单位缴纳年社保以及经济补偿金？还有双倍工资
李婷婷律师已解答获取解答 >
所缴纳社保，工资都是有公司所缴纳工龄4年，劳务让我去谈支付解除合同经济补偿金合理吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除劳动合同需支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
所缴纳社保，工资都是有公司所缴纳工龄4年，劳务让我去谈支付解除合同经济补偿金合理吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
裁员经济补偿金需要交个税吗
劳动纠纷
单位裁员支付经济补偿金吗？
经济补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同终止需支付经济补偿金吗？
合同终止条件
职工辞职，要求用人单位按其连续工龄支付经济补偿金是不对的
劳动法案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工辞职，要求用人单位按其连续工龄支付经济补偿金是不对的
劳动争议案例
职工辞职，要求用人单位按其连续工龄支付经济补偿金是不对的
工龄
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师