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在这个公司签劳动合同，现在要被派到一个非子公司的地方上班，上个月又有人被裁员。我们这样是不是在变相性的裁员。能否拒绝外派工作？如果公司硬要求去，而我们不去的话，能否算旷工，能不能要求公司做出赔偿？

劳动纠纷

2020-04-01 17:06:26

能否变更工作地点，要根据双方签订的劳动合同约定判定。如无约定员工可主张按劳动合同执行。如公司以此宣布旷工的话，员工可向劳动局投诉。
你好可以通过大维权的
你好工作了多久呢是在哪里工作呢
可向劳动局劳动监察投诉
可以与公司方协商，协商不成的，可以提起劳动仲裁
如果公司无正常理由外派，可以拒绝外派工作。如果属于无理由解雇，可以要求赔偿。
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