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在上市公司做小时工，现在企业裁员，我的劳动合同还没有到期。能不能要求赔偿？

劳动纠纷

2016-11-19 15:47:48

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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

在一家公司做兼职，合同还没有到期，突然说没有人工作到今天结束

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

小时工劳动合同范本

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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个人医疗保险理赔多久到账

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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我在一家私企上班6年，公司把我开除了，劳动合同还没到期，我能

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

续签劳动合同申请书范本

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我在公司工作满五年，有劳动合同并未到期，现在公司无理由要辞退

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

劳动合同续签协议书范文

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我的劳动合同到期了，公司还没有续签，已经工作三个月了，现在不

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在公司干了，第年了，还有两年合同没到期，如果是公司解聘能不

你好，可以申请劳动仲裁解决

公司辞退了人，且是劳动合同还没到期，是否可以向公司赔偿。

你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的

公司没有劳动合同，无缘无故裁人可以要求公司赔偿吗？

可以，可以先协商要求公司赔偿，公司拒绝的话可以向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

在公司工作10月，没有签劳动合同，现在被公司辞退，我能要求得

要求公司补交保险

我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司未与我签订劳动合同，目前是仲裁期间，现在公司要于我签订劳

可以签。但签订前需注意：1. 确认合同内容，特别是薪资、工作时间等关键条款；2. 检查是否有违反法律

解除劳动关系备案程序的具体操作

解除劳动关系备案需按流程操作。准备资料如招用人员登记表等，到劳动部门办理备案，确保劳动关系合法解除，

无固定期限劳动合同解除之补偿规定

无固定期合同解除需补偿。操作如下：1. 确定劳动者工作年限；2. 按每满一年补一个月工资计算补偿金；

公司不让我走，还扣工资威胁我去上班

你可以申请劳动仲裁维权

提前一个月辞职还要扣钱合法吗

不合法。处理方式：1.若公司扣钱，首先与公司人力资源部门沟通，要求支付足额工资；2.如沟通无果，可准

这个月16号裸辞走人，老板说我上半年确实辛苦这个月给我发一整

合法。如果接受，可感谢老板并确认工资数额及发放时间。如有疑问，应与老板沟通，明确工资构成及发放标准，

我合同到期了，公司口头说不续签，我把公司仲裁了，公司说没钱补

合同到期不续签，可采取以下措施：1. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；2. 若调解无

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