这个月16号裸辞走人，老板说我上半年确实辛苦这个月给我发一整个月工资合法么
劳动纠纷
2024-06-22 00:10:26
共有3位律师解答
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合法。根据《工资支付暂行规定》，工资支付周期至少每月一次，只要公司不拖欠工资，当月发放上个月工资是合法的。老板提出因您上半年的辛苦工作而发放整月工资，是对您工作的认可，不存在违法行为。如果公司不及时支付您的合法工资，您有权向劳动监察部门投诉，甚至起诉，以保护自己的合法权益。
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常见的处理方式包括接受工资并感谢老板，或者与老板沟通确认工资的发放标准和时间。选择哪种方式取决于您对公司的信任和与老板的沟通情况。如果对老板的意图和公司的支付能力有信心，接受工资并表达感谢是简便的选择。如有疑虑，与老板明确沟通可以避免后续纠纷。
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合法。如果接受，可感谢老板并确认工资数额及发放时间。如有疑问，应与老板沟通，明确工资构成及发放标准，确保双方理解一致。如遇拖欠，可向劳动监察部门投诉或起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
