法律问答

我在10月10日工作，11月18日辞职。上个月我拿到了工资，但这个月公司只给了我五天的工资。这合法吗？

2022-10-28 10:56:51

公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我在公司上班10天后辞职有工资吗

劳动合同纠纷 450

我是某月24日辞职的，老板只给开了上月到24号的工资，这样计

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

上班10天辞职有工资吗

劳动合同纠纷 645

试用期不给工资合法吗

试用期不给工资

试用期不给工资合法吗

离职那个月，我上了9天班，但是公司按照每月31天的算法给我结

离职员工工资的结算可以参考月工资÷ 21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

7天试用期有工资吗

7天试用期有工资吗

01:19

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

我11月6日上班，但这个月15号发工资，说我上个月工资按天算

根据公司规定确定

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

我辞职了老板只发上个月工资这个月的工资下个月来拿这样合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法

职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

员工在公司自已走了会受到哪些影响

员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业

我父母收集废品，如何填写单位工作？

工作多长时间写多长时间

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

巴中律师巴中找律师巴中律师巴中劳动纠纷律师巴中劳动仲裁律师巴中劳动合同纠纷律师

巴中律师南江县律师平昌县律师通江县律师巴州区律师恩阳区律师

巴中房产纠纷律师巴中公司法律师巴中合同纠纷律师巴中婚姻家庭律师巴中交通事故律师巴中劳动纠纷律师巴中刑事辩护律师巴中债务债权律师