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你好，我入职一年多，公司没有与我签劳动合同。现在公司裁员，我能要求每个月双倍赔偿吗？

劳动纠纷

2020-01-02 14:52:11

你好，可以主张双倍工资差额，还可以主张补偿金或者赔偿金的，方便的话建议你先电联我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
公司违反劳动法82条，可仲裁主张双倍工资差额的赔偿。
这种情况可以要求自入职第二个月起至一年期间的双倍工资差额。
你好，可以要求，是否有有书面辞退通知。
这个当然可以，而且要尽快，不然每过一个月少一个月的赔偿。
可以的，从第二月起要双倍工资，让律师帮你
你好，我入职一年多，公司没有与我签劳动合同，可以要求支付双倍工资
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劳动合同纠纷 5020

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