法律咨询
你好 ,我入职一年多,公司没有与我签劳动
合同
。现在公司裁员,我能要求每个月双倍赔偿吗?
劳动纠纷
2020-01-02 14:52:11
共有7位律师解答
你好,可以主张双倍工资差额,还可以主张补偿金或者赔偿金的,方便的话建议你先电联我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益。
公司违反劳动法82条,可仲裁主张双倍工资差额的赔偿。
这种情况可以要求自入职第二个月起至一年期间的双倍工资差额。
你好,可以要求,是否有有书面辞退通知。
这个当然可以,而且要尽快,不然每过一个月少一个月的赔偿。
可以的,从第二月起要双倍工资,让律师帮你
你好,我入职一年多,公司没有与我签劳动合同,可以要求支付双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5015
你好,公司没有和我签订劳动合同。我可以要求双倍公资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
实习期低于最低工资标准
实习生工资标准
实习期间最低工资标准
实习生工资标准
在公司上班一年多了,公司没有和我签订劳动合同,问我还能申请每
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
未签劳动合同怎么赔偿
01:14
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1655
你好,请问一下我入职公司没有和我签订劳动合同,只签了一份劳动
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
公司员工入职劳动合同
财会
324
你好,公司已经三个月没有和我签订劳动合同了。如果你主动辞职,
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
之前一直没有和公司签劳动合同,我能要求双倍工资的赔偿吗
要看员工手册是否具有劳动合同的属性,是否具备劳动合同的相关功能。如果不具备,那么可以要求
人咨询过
继续咨询
公司没有跟我签劳动合同,从第二个月,公司能支付我双倍工资吗?
可以要求的。
人咨询过
继续咨询
我在公司三年,公司一直没有和我我签劳动合同,我要辞职,能起诉
以要求支付没签合同的双倍工资及经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我在这家公司工作了五天,但没有签合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制
人咨询过
继续咨询
退休后找工作已经三年了。有补偿吗?
你好,你们之前有没有签订书面的劳动合同吗
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如
没有劳动合同。讨论完工作时间后,老板要求我洗碗、打扫卫生,然
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
面试的时候交了130的入职费没有去上班然后他不退还怎么办
针对不退入职费问题,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和证据充分性,劳动
想问一下公司给我发offer了然后我这边提离职离职了我这边能
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
如果跟老板说是长期工但是只干了两个月就不干了会有什么后果
提前离职需谨慎处理。先查看劳动合同条款,了解违约责任;再与老板沟通,说明离职原因,协商解决方案;最后
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师