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之前一直没有和公司签劳动合同，只签了员工手册，辞职了，我能要求双倍工资的赔偿吗

劳动纠纷

2020-04-03 15:16:05

你好，请问你在公司工作了多长时间呢？自用工之日起超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同的话，应当向你每月支付二倍的工资。具体情况你再描述一下，我再为你解答。
要看员工手册是否具有劳动合同的属性，是否具备劳动合同的相关功能。如果不具备，那么可以要求
可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！
你好，离职是因为个人原因还是公司原因？

追问：个人的原因吧，那么久没有复工，一直没有收入也焦急

解答：你好，若离职原因写的是因为个人原因离职是没有补偿的，若是因为公司原因可以要求公司赔偿。
您在用人单位工作多久了？

追问：3个月左右，是我自己先提出的辞职，书面的辞职报告还没有交，我们哪里的经理就认定我离职了，其实我还想回哪里上班的
你好，时间有多久了呢？要看时效的。
您好，自己主动离职没有经济补偿金，但是工作了一个月，未签书面劳动合同，可以要求双倍工资。
可以的，证据都还在吗？可以加我微信，有需要时联系我
要看入职了多长时间了
看你工作多久？要是只有几个月可以双倍工资
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