XX家电维修部学徒规章制度 凡在本家电维修部当学徒须经两年时间学习培训，在这期间学徒如表现良好.业务精干者给予奖励，学徒在本部学期过程中必须遵守以下规章制度。 对于本部工具.材料必须保管好.爱护本部的所有家用电器，如在学徒过程中对于不爱护工具及其客户拿来维修的电器系列损坏或丢失的经多次批评指导不改正的将赔偿其经济价格。 学徒在学习期间必须遵守法规交规，必须管好自己的行为，如偷窃打架等行为，将自行负责，出去送货或买材料时应注意安全，若因个人行为造成交通事故者将自行负责。 如发现偷窃本部的材料及其设备私吞维修费者情节严重的一经发现将送经派出所。 以上条约请自觉遵守，从签字之日起生效；学徒交纳学费500元。违约者将给予5倍以上学费处罚金。我想这样的合同合法吗？？？
人格尊严
2004-04-12 19:32:10
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律师解答共有1条
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1、首先这是部规章制度应该说在内部管理过程中应当遵照执行；
2、但是由于文件中对于涉及到的具体权利和义务进行了约定，又可以看成是双方的一份和约，特别设计学费和处罚金；
3、把它作为一份合同来看，其中的权利义务是不对称的，例如对学员的义务和约束条款较多，而没有相应的权利条款；而对维修部的没有相应的义务性的规定，并且从高额的处罚金上看，有失之公平。
4、合同可以设定违反合同所应当承担的违约金或其他违约责任，而不能设定处罚金。
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