在公司已工作满12年多，现在降薪降职，公司续签合同未按原有合同内容，而是用新的降薪降职后合同，我该怎么回复人事
合同纠纷
2020-03-31 17:44:21
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您好，您可以要求按原来的劳动条件续签合同。如需提供详细咨询欢迎来电！追问：人事回复公司组织架构调整，原有部门不存在了，故不能按原有合同续签，我该怎么回复解答：您好，可以来电与我联系，帮您争取赔偿。
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降职降薪是可以单方面终止劳动关系要求赔偿的
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你好，可以要求单位按照原劳动合同的内容续签。
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现在降薪降职，公司续签合同未按原有合同内容，而是用新的降薪降职后合同，我该怎么回复人事
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但他要给我降职降薪，我该怎么办，合同刚好也到期了，如果我不同意降职降薪，就解除劳动合同
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我的合同到期了，续签合同的时候降薪降职合理吗？
华战勇律师已解答获取解答 >
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