你好，入职五个月，发了三次工资，但是没有具体明细，春节在家加班，也没有加班费，二月，三月，因为疫情原因，在家值班，结果现在告诉我，在家值班是没有底薪的，只有提成，这种情况我该怎么办，至今也没有签订劳动合同，要怎么办呢
劳动纠纷
2020-03-31 15:05:22
共有7位律师解答
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您好，如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如存在争议的，涉及未支付加班费等情况的，可以一并申请劳动仲裁，主张您的权益
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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建议协商解决，如果无法协商一致，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
