你好！我想问下我上了半个月的班，试用期是一个月，现在人事让我签合同，时间我看了是从我第一天来上班的时候算起的，但是我现在不想干了，想马上辞职走人，已经找到新的工作了。人事跟我说 试用期 就算不干了也要提前7天打招呼。我想知道 法律规定试用期到底是提前几天到招呼？然后 我现在走的话 半个月的工资法律规定到底给不给我结算？然后，我现在就是不想在这干了，然后 我应不应该先把合同签了？这样就可以有证据了 如果他不发工资的话。
合同纠纷
2020-03-29 14:52:51
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。追问：那我现在要不要先签合同？人事一直在催我签合同。我是真不想干了。
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法律规定试用期到底是提前几天到招呼？半个月的工资法律规定到底给不给我结算？如果他不发工资的话。
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法律规定试用期到底是提前几天到招呼？半个月的工资法律规定到底给不给我结算？如果他不发工资的话。
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