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您好,我已经申请了劳动仲裁告公司违法解除行为但疫情期间人数较多了一个月多过去了还没有通知开庭,从劳动仲裁那刻起我就没有去上班了,请问我可以现在去办理离职手续么,还是等仲裁之后,公司可能也不会给我开离职证明,我该怎么办呢?

其它综合
2020-03-26 19:39:11
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律师解答共有6条
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 可以直接办理离职证明,与仲裁无关,如果公司不给出证明,可以仲裁时加上这项诉求
  • 您好,劳动仲裁专业,非三言两语可掌握,我们可以帮助您
  • 您好,需要根据具体情况分析,可以打电话详细咨询。
  • 你仲裁都是违法辞退,就不用办理离职手续,单位也无法开离职证明给你,一切看仲裁认定。你有证据证明单位违法辞退你就可以了,等仲裁开庭吧。如果你要找新工作,如果要你离职证明,你只能告诉是被违法辞退的了。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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