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没签劳动
合同
,但有缴了医社保,老板拖了六天才发工资,还因为未认定的罚款,强行扣工资,可以告老板吗?
劳动纠纷
2023-02-05 06:55:44
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律师解答共有4条
还因为未认定的罚款,强行扣工资,可以告老板
陈奇斌律师
2020.03.21 10:13:04 解答
建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
姚大勇律师
2020.03.21 19:01:44 解答
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公司违法,可以劳动仲裁
石伟律师
2020.03.21 09:36:09 解答
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没有签合同,老板克扣工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,并提交相关的
证据
,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。若用人单位克扣工资,有劳动行政部门责令其补足劳动者工资。
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2023.02.05 06:55:44 解答
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没签劳动合同,但有缴了医社保,还因为未认定的罚款,强行扣工资,可以告老板吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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没签劳动合同,但有缴了医社保,还因为未认定的罚款,强行扣工资,可以告老板吗?
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