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你好，请问，我在工厂上班半年，没签劳动合同没买社保，被开除了，没签合同被开除可以告他吗？

劳动纠纷

2018-03-01 11:00:54

如违法解雇，可以申请仲裁要求赔偿。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

请问我在一个小厂上班，老板没有签劳动合同，也没有买社保。我能

可以申请劳动仲裁维权

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你好，请问，企业没有签订合同，没有缴纳保险，能起诉吗，工作6

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你好，请问我在店里上班四个月都没有签劳动合同，而且说了工作一

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你好，我在私企上班，老板不签合同也不买保险跟交金，请问能告厂

工厂不与劳动者签订劳动合同，也不缴保险，自用工之日起超过一个月不满一年的，向劳动者每月支付二倍的工资

我想请问一下，没签合同，没买保险，上班半年。被辞退。可以要求

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等

没有交医社保，无故被开除，可以告公司吗？

你可以进行劳动仲裁。

没有交医社保，无故被开除，可以告公司吗？

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动

没有交医社保，无故被开除，可以告公司吗？

公司的作法是错误的，建议你委托律师申请劳动仲裁。如需帮助可以联系面谈。

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

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可以申请劳动仲裁索赔

我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

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