我是在职员工，2018年七月在上班期间，在公司员工消防通道没被公司领导殴打，经司法鉴定结果，构成轻微伤害，直到今日公司无人管，原合同还有一个半月到期，公司借岗位不需要人员为由不与本人续签，希望提供法律援助，谢谢谢谢
合同纠纷
2020-03-17 16:53:40
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你好，是可以拿到赔偿的。合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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公司借岗位不需要人员为由不与本人续签，要赔偿
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你好，我可以帮助到你，稍后联系你，能说下详细情况吗
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经司法鉴定结果，公司借岗位不需要人员为由不与本人续签，希望提供法律援助
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