通过社招考入教师编制，签订聘用合同，正式在编教师，刚入职一月就受工伤，休两年，鉴定为9级工伤，现让回原岗位工作，但本人不能上岗，提出调动，单位不同意。本人不按照单位提供的岗位上班，到时会被解聘吗！谢谢！
劳动纠纷
2018-08-28 12:11:30
共有6位律师解答
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不用担心，如果单位解聘的话，可以提起劳动仲裁，要求公司赔偿，具体可以到律所面谈或电话微信
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你好，一年的医疗期，不能解除劳动合同。
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您好，医疗期内不能解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
