公司于2月24号通知上班，本人26号向生产经理发微信请假，因疫情本村不让外出，3月9号公司发通知通知本人因严重违反厂里规章制度3日内到公司办理相关手续，是否就是被辞退了？
合同纠纷
2020-03-13 20:57:11
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律师解答共有3条
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你好，正常履行了请假手续，不至于被辞退，公司有可能是违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
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这是被辞退了，你需要申请劳动仲裁主张赔偿金。
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你好，向领导请假是否批准，详情请来电咨询。
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公司于2月24号通知上班，3月9号公司发通知通知本人因严重违反厂里规章制度3日内到公司办理相关手续，
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