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我在企业公司上班,12月9日还在上夜班,12月10日公司通知我去办辞职手续,请问公司无故并未提前通知的情况下辞退我应如何陪偿?
其它综合
2015-12-15 11:20:04
共有1位律师解答
按工作一年补偿一个月经济补偿金,不满半年算半个月,已满半年不满一年算一个月,如果违法解除,还应当双倍支付经济补偿金。
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