法律问答
你好,我在一家公司已经9个月了。我之前和公司签了一份为期三年的
合同
。现在公司还没有提前30天解雇我。我在公司里没有犯过重大错误。我只是被认为不称职(没有参加任何培训),在这种情况下,我应该为解雇我的公司支付多少补偿?
2022-04-29 16:03:43
律师解答共有3条
劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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