公司找我终止合同，主动协商补偿条件，但不是按劳动法规定的补偿标准，补偿高于劳动法，双方也签订了协议书，是否有法律保护？
劳动纠纷
2020-03-12 15:22:59
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律师解答共有3条
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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要具体根据客观证据才知道怎么操作追问：公司不履行协议书，理由是当初与我签订协议的人事经理被查出在公司涉法职务侵权案，已立案被抓，并说这是我与人事经理二人约定的行为，构成恶意串通，说我们签订的属违法行为，已无效。
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你好，具体要看你们双方所签的协议书内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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