在工作地点时间，为了工作， 而受到了暴力伤害， 受到了轻微伤算不算工伤
民事相关
2023-02-10 00:16:44
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律师解答共有4条
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你好，建议及时和对方协商解决问题，可以进行工伤鉴定。
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法律分析：只要在工作时间或者工作地点,因工作原因造成人身损害的,即使造成轻微伤也属于工伤。伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。
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你好，是属于工伤的，建议双方协商解决。
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