我母亲是一位保洁公司的一名雇工，最近刚刚签了2年合同。今天因为在弯腰工作中扭到腰，经医院检查是腰间盘突出。我想问这算不算工伤，能不能向单位报销医药费。
劳动纠纷
2012-04-04 19:22:51
共有2位律师解答
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你好，建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。 -
属于工伤，单位应当报销医药费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
