你好 我想问一下 暑假工骗对方是长期工 老板说如果骗她月底就按最低的工资给我发 这样合理吗？
劳动纠纷
2024-06-26 22:17:13
共有5位律师解答
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你好，应协商沟通用工方式
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双方之间有说明的话同
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不合理。老板不能因你骗她而降低你的工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动报酬应按时足额支付，且不应低于当地最低工资标准。若老板违反规定，你可以向劳动行政部门投诉或采取其他法律手段维护自己的权益。不及时处理可能会导致你的合法权益受损。
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