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在原公司工作两年没签劳动
合同
,现在原公司已换名称和
法人
代表,现在要求员工签合同(合同内容里有减少员工工资)。这样做合法吗
劳动纠纷
2020-03-10 16:34:04
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律师解答共有2条
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
马俊哲律师
2020.03.10 16:34:04 解答
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你好!购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
封华清律师
2020.03.10 15:32:23 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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