您好。公司在主动辞退我后口头答应赔偿，并承诺跟工资一起发放，但并未履行。离职证明上写的是个人原因离职。这种情况能申请劳动仲裁吗？谢谢。
其它综合
2020-03-09 10:19:12
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工资发了没，如果工资没发而离职，则可以向公司邮寄被迫离职通知书，可以要求公司支付经济补偿金追问：工资已经发了。只拿了离职证明，没有在钉钉上发起离职流程。追问：工资已经发了。只拿了离职证明，没有在钉钉上发起离职流程。解答：既然已经注明个人原因则无法拿到经济补偿金。除非可以认定是被迫离职，被迫离职的情况一般为欠薪、不签劳动合同、不买社保、不提供正常工作条件等
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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你好，这个以拖欠工资为由申请劳动仲裁追问：这个是当月工资发了，赔偿没发，是可以的吗？谢谢
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并承诺跟工资一起发放，离职证明上写的是个人原因离职。这种情况能申请劳动仲裁吗？
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