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我的合同到期是从2019.2.25号到2020.2.25号到期,没通知续约,过了10天,现在通知我,合同到期辞退,还拖欠我1月份工资30%.没有发,2月份的疫情中,响应政府要求,返本地隔离期间,工资该怎么发?我现在能要求赔偿金嘛?

合同纠纷
2020-03-06 17:30:44
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律师解答共有4条
  • 工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 可以申请仲裁要求支付赔偿金。
  • 您好,公司不与劳动者续签劳动合同,公司需要支付经济补偿,隔离期间公司需要支付工资,无故克扣工资,可以一起申请劳动仲裁。
    追问:工作一年,合同到期,公司没有续约!并在3.5号以微信通知辞退不再续约!我向公司提出补偿,3.7号公司又以微信形式,通知我回去复工,并续签合同。公司这种要求,我能不同意,继续要求补偿金嘛?
    解答:您好,可以要求支付经济补偿,建议保留证据申请劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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没通知续约,过了10天,合同到期辞退,返本地隔离期间,工资该怎么发?我现在能要求赔偿金嘛?
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
没通知续约,过了10天,合同到期辞退,返本地隔离期间,工资该怎么发?我现在能要求赔偿金嘛?
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