你好，我合同到期一个月了，单位没续签，我的合同丢了，能要求补偿吗？
合同纠纷
2017-11-14 19:07:26
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您好，合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体建议来电咨询。追问：单位没找我谈，我一直在上班，但是我不想做了，我能和公司解除合同吗？可以要求赔偿吗？解答：你好，如果是自己办理离职手续的，不能要求经济赔偿。
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你好，可以要求单位续签劳动合同！
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单位没有与劳动者签订书面合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
