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劳动
合同
到期了没续签,但还在原单位继续工作,因为老板老让我做超过工作范围额外的工作,我拒绝了所以被辞退了,没有提前一个月通知我,这种情况能要求赔偿多少钱呢?
劳动纠纷
2023-01-29 19:04:35
共有4位律师解答
单位如果违法解除劳动合同的,可以主张双倍的补偿金作为赔偿金
追问:
问题是他是口头辞退我的,没给书面的辞退证明,我也没证据要怎么维权?到时他要是不承认辞退呢?
违法解除劳动关系,可以要求赔偿的
可以要求赔偿的,可以要求赔偿
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请
劳动仲裁
对
仲裁
判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。
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