你好，我从去年七月份入职到现在就只有签了一个入职合同，之前说转正合同在工厂，但是老板一直没有给我，所以我根本没有转正合同，而然后现在老板又给我发了一个通知，具体的内容是：1、甲乙双方以三个月时间为期限，乙方自第二个月开始销售业绩除去所有费用后不足以发放乙方本人工资的50%。扣除当月50%绩效；第三个月销售业绩除去所有费用后不足以发放本人全额工资，当月绩效全扣； 2、乙方从第四个月开始销售业绩除去所有费用后不足以发放乙方本人工资的50%，当月绩效全扣；月销售业绩除去所有费用后超过工资的50%，当月绩效按实际差额比例对应扣除。第四个月开始除去所有费用后不能满足本人工资则工资下调20%。 3、本通知自2020年3月份开始生效。 乙方是我，这是所有的内容。 请问我该如何处理？
合同纠纷
2020-03-06 12:38:19
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你好，建议先让我们律师征询细节情况，先做一下具体说明指做指导与我这边律师商议，再为您做进一步细节的方案，以保障您的应有权益
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您好，您的入职合同在手里吗？公司这种行为是不合法，您可以申请劳动仲裁，获得您得工资和赔偿
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你好，这种调整已对你的工资造成了影响
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甲乙双方以三个月时间为期限，第三个月销售业绩除去所有费用后不足以发放本人全额工资，请问我该如何处理？
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