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你好,2019年8月份一周的工资,到现在还没发,当时也没有签订劳动
合同
,该怎么解决?
劳动纠纷
2020-03-05 10:51:29
共有1位律师解答
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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