法律咨询
只上了社保没有签劳动
合同
,老板还跑了,一直到现在也没发工资
劳动纠纷
2020-03-05 11:04:04
共有4位律师解答
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张:
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
拖欠工资的可以申请劳动仲裁。如果确认存在劳动关系,用人单位拒绝签订劳动合同,一年内可以一并申请仲裁。
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
您好,公司拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁。
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