本人2003年在一小加工厂做到现在2012年，老板没给我签劳动合同，只签过厂规，没买过社保和保险之类的，加班时间不固定，赶货时要加通宵，由于太累要辞职，有打卡但没工资条，我想问立刻辞职能得到赔赏吗？谢谢
合同纠纷
2012-07-22 19:19:57
共有3位律师解答
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你好，你需要在辞职理由那栏写上未签劳动合同、拖欠工资、未买社保等其他用人单位违法的事实，这样你可以得到经济补偿金的！希望该回答能对你有所帮助，如需了解详情，可来电咨询！
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动辞职。
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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