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公司上班，造成了经济损失，当时没有让赔付，之后老板解雇了我，并且延期了解雇时间，当我要赔偿额外一个月工资，老板不给赔付，并生气要求我赔付离职之前的损失，是否合理，并且当月工资也不给支付

劳动纠纷

2023-02-22 19:35:05

您好，您这个可以去劳动仲裁的。
员工离职未造成老板损失的，不得扣除工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东红棉律师事务所

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