你好，公司裁定了一种“确立工资”的底薪扣除方式，这种方式按照业绩目标 产出利润来扣除，合法吗
合同纠纷
2023-02-24 20:53:53
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法律分析： 绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
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公司裁定了一种“确立工资”的底薪扣除方式，产出利润来扣除，合法吗
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