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公司劝退,赔偿金分两部份,赔偿部份是前一年平均工资,包括提成部份,一个月的代通知金是给的底薪。代通知金是底薪还是平均工资?

合同纠纷
2023-02-28 07:24:43
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律师解答共有3条
  • 你好!代通知金是啥意思?请解释,huozhijie与律师联系!
    追问:就是没有提前一个月通知的补偿金吧
  • 被辞退工资的结算如下:
    1、用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    3、六个月以上不满一年的,按一年计算;
    4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
    5、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当事人的约定,而是根据法律、法规及其他相关规范性文件的规定直接适用的。
  • 两个都不是,是应发工资啊
    追问:是哪个月的应发工资?
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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赔偿金分两部份,赔偿部份是前一年平均工资,一个月的代通知金是给的底薪。代通知金是底薪还是平均工资?
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