法律咨询
一个月赔偿金是指底薪还是平均工资?
合同纠纷
2012-02-15 11:56:45
共有4位律师解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。为赔偿金。
平均工资。
按离职前12个月平均工资。
平均工资,详细可以来电咨询。
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