月工资赔偿平均工资，不是按照基本工资吧？
合同纠纷
2018-04-06 12:42:35
共有10位律师解答
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您好，理论上，工资赔偿的工资应该是职工本人所有工资性收入(包括基本工资、加班工资、加薪、奖金、劳保、节假日中的各种福利、住房公积金、养老保险金、医保金、伙食补助、误攴补助、外勤补助、出差补助、工种补助、营养补助、交通费、通讯费等等);
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工资赔偿的工资应该是职工本人所有工资性收入(包括基本工资、加班工资、加薪、奖金、劳保、节假日中的各种福利、住房公积金、养老保险金、医保金、伙食补助、误攴补助、外勤补助、出差补助、工种补助、营养补助、交通费、通讯费等等);
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一般按您上一年的平均收入。
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