公司承诺给我3.5个月的工资，包括代通知金，然后后来人道主义补偿我半个月凑足4个月工资。编务给我报的金额是3016，说12月份先报给我1.5个月，剩下的2.5个月1月份给我。 后来还扣了我上个月的缺勤病假800.这个应该扣吗。 结果这个月工资发了只有一千八，我怎么算扣完三百多的社保+病假800也不能够是1800啊
劳动纠纷
2016-12-27 11:48:39
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律师解答共有3条
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你好，建议和对方先协商，协商不成的话，建议向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。具体你有什么不懂，建议直接来电咨询。
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你好，请问你有没有签劳动合同呢？关于工资具体是如何规定的？追问：有合同。说是基本工资+绩效。
基本工资后来全体上调过。我的好像是2500.而且一直是见习编辑不给我提级。但是又跟我说我年平均工资是3016，我的社保基数也很高不是2500的感觉。解答：那就先和主管负责人和人事部的人协商，说明您的情况和想法，要求对方给出合理的解释，确系其可以克扣的，可以要求补发，如果协商不一致的，可以向劳动监察大队进行投诉。 -
您有异议可以到劳动部门投诉。
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