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公司以我在出差期间，在出差地工作时看手机视频为由，与我解除劳动
合同
。公司员工守则有相关规定，但规定是进行警告教育，并未说明可以解除劳动合同。
劳动纠纷
2020-02-06 15:38:50
共有1位律师解答
可以单位违法为由去劳动仲裁
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