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由某人代签劳动合同，个人处无劳动合同，因此不知劳动合同的内容。在工作岗位正常工作期间安排待岗，300元/月。

公司企业

2005-01-26 22:10:37

您的情况属于单位要变更您的工作岗位，按劳动法的规定单位应与您协商，如您不同意，单位可以与您解除劳动合同并支付经济补偿金。如您的劳动合同由别人代签，那您这种情况我认为应属事实劳动关系，单位安排您待岗是不合法的。
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