法律咨询
发了12月的工资 一月做了七天 16号才放假 7 号辞职了 没有签订劳动
合同
老板不发这七天的工资合理吗?
劳动纠纷
2020-01-16 09:23:09
共有2位律师解答
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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