用人单位没有按照与劳动者事先约定的工资支付劳动者，而是在之后用人单位单方面的按照约定工资的百分之八十来支付劳动者，这符合劳动法规定吗？有没有侵害劳动者的合法权益？
损害赔偿
2023-03-04 23:27:17
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