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请问：未与劳动者订立书面劳动合同，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，这个双倍应该怎么算？是另外再补偿两个月，还是一个月（减去已发的一个月）？

劳动纠纷

2017-07-20 19:05:10

干一个月给两个月的工资，不减去已发的一个月。
另外补偿一个月工资，最多支持十一个月。
你好！仅再补偿一个月的；来电
另外补偿一个月工资。
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