法律咨询
你好,请问是不是只要用人单位没有和劳动者签订劳动合同这一条,劳动者就有权主张《劳动法》第八十二条规定吗?谢谢
其它综合
2018-09-25 09:55:04
共有2位律师解答
是的 不过是有仲裁时效的!!!!
可以主张双倍工资,要求双倍。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
20351
你好,用人单位与劳动者没有签定劳务合同,请问能否享受合劳动法
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同范文
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
个人医疗保险理赔申请书怎么写
个人医疗保险理赔
请问用人单位没有主动跟劳动者签订劳动合同算为规吗?
需结合具体情况确定
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同示范文本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
你好,我想商量一下,如果政府部门是用人单位,两年以上没有签订
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
用人单位解除劳动合同协议书
公司解除试用
324
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
用人单位违反《劳动法》规定,单方决定让劳动者下岗
建议委托律师介入。
人咨询过
继续咨询
劳动者根据劳动法第三十八条解除劳动合同如何通知用人单位?
你好,通知对方时意思明确即可。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
根据今年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第八十二
你可以提起劳动仲裁,具体证据和计算标准没有书面材料,meibanf
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
《劳动法》第第三十一条 规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三
尽管有法律规定,单位有时仍有不履行的可能。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权