您好，单位效益不好了，一直待岗，现与单位解除劳动合同，补偿金是按照待岗期间个人前12个月的平均工资计算，还是按照企业正常生产时个人前12个月的平均工资计算？
劳动纠纷
2023-03-08 23:00:36
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律师解答共有3条
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你好，是按照你离职前12个月的平均工资。
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法律分析：赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
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按照实际工作期间的工资算
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现与单位解除劳动合同，补偿金是按照待岗期间个人前12个月的平均工资计算，还是按照企业正常生产时个人前
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